Komentář vedoucího praxe o žákovi. Užitečné tipy pro stážisty

Během výcviku v sekundárním speciálním vzděláváníinstituce nebo na univerzitě musí všichni studenti absolvovat praxi. To může být dvou typů: vzdělávací a produkční. Další zaměstnání může ovlivnit připomínky vedoucího praxe a student bude schopen pochopit, zda má rád budoucí práci.

Výcviková praxe

Praxe je vzdělávací avýroby. Oba se odehrávají ve správný čas. Ale s výrazným rozdílem. Faktem je, že pedagogická praxe začíná, pokračuje a končí ve stěnách školy. Studenti nemusejí hýbat tím, že hledají dočasnou práci. Je pravidlem, že tato praxe je spojena s prací na počítači nebo jiné práce na katedře. Vše závisí na programu a nadřízeném. Si můžete dát jen příklad toho, co se může zapojit studenty: studijní počítačového programu na jejich povolání (účetní - 1C architekt - „ArchiKAD“ stavitel - „AutoCAD“ a tak dále).

Často se tréninková praxe uskutečňuje v semestru jakoobyčejný pár, jen na konci svých studentů, kromě záznamů o žácích, přinášejí speciální deník a v případě potřeby i zprávu. Reakce vedoucího praxe o žákovi je napsána ve speciálním deníku. K tomuto druhu disciplíny by se mělo brát přinejmenším vážně, než na všechno ostatní. Náhlé poznatky budou pro budoucího zaměstnance velmi užitečné.

Terénní praxe

Není-li oddělení studentům přidělenopodnik, budete muset najít místo sami. Je důležité, abyste ve škole převzali směr výroby. V seznamu je uvedeno celé jméno studenta, studijního oboru, specializace, kurz, razítka a podpisy vedení univerzity nebo odborné školy.

Je důležité najít místo podle vašeho profilu. Například účetní může jít do libovolného odvětví. Ale budoucí ošetřovatel paramedického záchranáře musí jít pouze do jakékoliv rozvodny ambulance nebo feldshersko-porodního stanoviště. Recenze Vedoucí praxe bude záviset samozřejmě volba místa seznámení s budoucím povolání.

Vedoucí

Ve stěnách vzdělávací instituce,vedoucí oddělení. Je to ten, kdo danému tématu zadává studentovi, rozhoduje s ním o tom, jaký bude plán, co přesně studovat, jaký materiál se připravuje na zprávu. Student je povinen ve svém zápisníku uvést všechny detaily, takže později s vedoucím praxe v podniku bylo snadnější komunikovat. Pokud si student neformálně vnímá informace od vědeckého poradce, nebude se moci stát plnohodnotným, i když dočasným zaměstnancem v práci. A názor takového praktikanta nebude příliš dobrý.

Nepochybně někdy není tak těžké. Často je praxe snadná, nikdo nevyžaduje závažnou a podrobnou zprávu. Je však žádoucí, aby se k tomuto procesu zodpovědně zodpovědil, a tím se určí reakce vedoucího k této praxi.

Vedoucí podniku

Student musí předem nalézt místo praxe, pokudŽidle sama neposílá do výroby. Když bylo všechno usadil a vyjednával, student má směr z oddělení je uvedeno výše, deník (nebo plánují podat zprávu o praxi), jejich dobrou náladu a alespoň minimální znalosti, ale také notebook nebo poznámkový blok. Jde do personálního oddělení nebo na master (řešen na místě), odhalí svůj plán pro průmyslové praxe a poslouchat své učitele.

Je důležité najít společný jazyk se zaměstnanci, abyste se připojiliv práci a provádět s odpovědností. Pokud se nyní nepřihlíží lehce, mohou být připomínky vedoucího praxe z podniku přijaty negativní. To může mít vliv na další zaměstnání.

Vážný postoj

Představte si, že jste přišli do cukrárnyv továrně. Mistr seznámí s obchody, dokumentaci, říká, co mají zaměstnanci nosit, jaké povinnosti mají. Je důležité, aby si student zapisoval do zápisníku nebo si ho zapamatoval. Pokud má student možnost pracovat v obchodě, musí nejprve nosit pracovní uniformu. Mistr vás může přenést na někoho z běžných žen. Je třeba ji poslouchat ne méně než vůdce. Ukáže práci, uvidíte, jak to dokážete.

Když pracujete, dělník se ohlásí veliteli. Na závěr praxe student vypracuje zprávu, obdrží odpověď od vedoucího praxe a potvrdí, že ji předal.

Pokud se práce nelíbila

Existují případy, kdy jsou studenti zklamánivolbu jejich povolání. Nezoufejte. Možná, že tento podnik je obchod nebo dílna. Možná bude v jiném oddělení šťastný. Například železniční student šel do pracovních postupů při provozu. Nemá zájem pracovat s papíry a grafikou. Nechte jindy jít do opravny a pracovat s automobily. Je třeba poznamenat, je-li v čele firmy - člověk chápe, že by měl upřímně přiznat, že na tomto pracovišti není zajímavé se zeptat, zda je možné převést na jiné oddělení (dílna). Recenze vedoucí praxe mohou obsahovat nejen chvályhodnou řeč, ale také identifikované zájmy a schopnosti praktikantem.