Larson Holz Ltd: zpětná vazba zaměstnanců o Larson Holtz

Práce ve finančních společnostech je oprávněně zvažovánajedna z nejprestižnějších - čisté, komfortní kanceláře, vybavené nejmodernější technologií, intelektuální práce, zajímavý tým, vysoký zisk. Ale přitažlivé pracovní podmínky také vyžadují vysoké nároky na zaměstnance, protože práce s financemi vyžaduje velkou odpovědnost a vysokou kvalifikaci. Bez diplomu vyššího vzdělání se zdá nemožné získat přístup k práci s penězi. Nicméně, zpětná vazba zaměstnanců o společnosti "Larson Holtz" - jasný zástupce finančního průmyslu, říká opak.

Jaká je práce v Larson & Holz?

Larson & Holz IT Ltd - jeden z předních společnostímezinárodních "forexových" makléřů. Společnost poskytuje služby, díky nimž můžete nejen obchodovat s devizovými smlouvami, ale také investovat do takových vážných nástrojů, jako jsou akcie, futures, drahé kovy, opce, krypto-měny. Služby jsou zaměřeny jak na jednotlivce, tak na institucionální klienty. V Rusku je makléř skupinou poradenských společností, včetně kanceláře společnosti Paritet Finance, která se nachází v Petrohradě.

Pracujte v Larson Holz - je vývoj nových obchodních služeb,poradit klientům o investičních otázkách, analyzovat tržní trendy a stanovit další cenové sazby. Ale i přes složitost tohoto podnikání má společnost velmi pokrokový přístup k náboru. Chcete-li získat práci v této společnosti, není nutné mít zkušenosti v oblasti financí a ani vzdělání nezáleží. "Na našich zaměstnancích si velmi vážíme závazek, asertivitu, ochotu naučit se nové věci a neustále růst," říká obchodník Parity Finance Zhordania Vitaliy Arkadevich. - Vyšší vzdělání a zkušenosti, bohužel, nezaručují, že jeho majitel má všechny potřebné vlastnosti pro úspěšnou práci v našem oboru. Osobně jsem přesvědčen, že je snadnější učit, než rekvalifikovat. Proto jsme ochotni pracovat s "flexibilními mysli" než s těmi, kteří přicházejí z klasické finanční školy. "

Školení specialistů pro práci ve společnosti

Vzhledem k tomu, že pro Rusko je trh s ForexemPoměrně mladá a vzdělávání není příprava na finančních nástrojů k obchodování programy, Larson a Holz učení sami obchodníci, stejně jako své budoucí zaměstnance všech jemností trhu. Současně se v počáteční fázi každý účastní jediného kurzu obchodování bez ohledu na to, na jaký účel student žádal o společnost - pro obchodování na Forexu nebo pro další zaměstnání. Zástupci zprostředkovatele to vysvětlují skutečností, že jejich zaměstnanci musí být nezbytně profesionální obchodníci nebo analytici, aby poskytli kvalifikovanou pomoc klientům. "Teoretické znalosti zde nestačí, potřebujeme praktické a dobré obchodní výsledky. Pouze úspěšný obchodník může pomoci ostatním uspět v Forexu. Proto jsou všichni naši manažeři příklady imitace a živé motivace pro klienty, "vysvětluje Vitaliy Arkadevich Zhordania.

Takže než se připojíte do týmu "LarsonHoltz "a získat pozici v jedné z misí, kandidáti podstoupí plný výcvik a stanou se profesionálními obchodníky. Samozřejmě je třeba vzít v úvahu, že po dobu 2-3 měsíců během tréninku není plat, ale kurzy dávají mnohem atraktivnější pohledy než jen fixní plat za práci v kanceláři. Manažeři školení v Larson Holz nejsou studiem firemních standardů a etiky, jedná se o vývoj nejvýnosnějšího podnikání. Mnoho kandidátů to používá a začne vydělávat peníze s měnami, které jsou již v procesu výcviku. Vedle příjmů mají tito žadatelé při náboru obrovskou výhodu, neboť tito odborníci mohou nejen vykonávat pracovní povinnosti, ale také získat dostatečně vysoký příjem z řízení investorských účtů.

Práce «Larson Holtz»

Obchodníci, kteří úspěšně absolvovali školení,společnost nabízí volbu manažera v jedné ze svých divizí nebo obchodníka v obchodovací kanceláři. Práce pro společnost Larson Holz IT sro může být přijata všem, kteří absolvovali školení v závislosti na zájmech a schopnostech. Nový zaměstnanec se může dostat do týmu pro rozvoj inovativních obchodních služeb, připojit se k analytickému oddělení, stát se manažerem pro přípravu nových obchodníků nebo zahájit kariéru investičního manažera. Jakákoli pozice je zajímavá svým vlastním způsobem a má své výhody. Samozřejmě existují případy, kdy někteří žadatelé neprošli výběrem, ale procento je velmi malé. Tito lidé jsou zpravidla lidé, kteří se v procesu učení chápou, že si zvolili vlastní směr. Také se stává, že kandidáti po samotném školení odmítají pracovat ve stavu společnosti a začít své vlastní podnikání na Forexu.

Soudí podle zpětné vazby zaměstnanců o práci v Larson aHolz, školení specialistů probíhá na velmi vysoké úrovni. To umožňuje zcela vyloučit nedostatek profesionality zaměstnanců. Každý manažer společnosti, bez ohledu na to, ve které jednotce pracuje, je univerzální odborník a může poskytovat odborné poradenství v jakékoli záležitosti. To pomůže co nejrychleji a nejúčinněji vyřešit všechny problémy, které se objevují u zákazníků, aniž by došlo k "procházení kanceláří".

Povinným požadavkem společnosti jeobchodní činnost každého člena týmu. Manažeři by měli být vždy vědomi vývoje a trendů na trhu s cílem poskytovat zákaznický servis na vysoké úrovni. "Je velmi důležité mluvit s klientem v jednom jazyce v naší práci. Když zákazníci uvidí, že každý z nás je orientován v naprosto jakémkoli problému a je vždy připraven pomoci, věří naší firmě více. Právě proto, že kolem nich vidí odborníky, "vysvětluje obchodník Jordania Vitaliy Arkadevich.

Kvalitní služby - hlavní priorita

Její vedoucí postavení mezi makléři "Forex"Společnost Larson & Holz It LTD zvítězila právě díky neustálému úsilí o dokonalost, a to jak v rozvoji obchodních služeb, tak při školení personálu. Makléř je vícenásobným vlastníkem prestižních ocenění za inovace v oboru Forex a vysokou kvalitu služeb a zastoupení, včetně Parita Finance, pravidelně získávají první místo mezi poradenskými společnostmi.

Shrnutí, můžeme vyvodit následující závěr: v této společnosti může každý, kdo je připraven neustále se učit novým a profesionálně růst, může uspět. Chcete-li vybudovat úspěšnou kariéru v Forexu, nemusíte být profesionálním finančníkem, neboť Larson & Holz vzdělávací programy jsou navrženy speciálně pro ty, kteří tuto firmu chápou od začátku. Společnost neomezuje své obchodníky ani ve vývoji, ani v příjmech a vytváří všechny podmínky pro neustálý posun vpřed.