Mezinárodní pracovní migrace a její úloha při distribuci pracovních zdrojů ve světě

Všichni jsme slyšeli o pracovní migraci, kdylidé z chudých zemí jsou deportováni do rozvinutější země za účelem vydělávání peněz. Takový proces na celém světě byl nazýván "mezinárodní migrací pracovních sil". Vzhledem k tomu, že tento proces probíhá již více než sto let, mnozí ekonomové při výpočtu určitých ukazatelů HDP určité země nutně berou v úvahu pracovní rezervy nerezidentských občanů.

Obecně platí, že pracovní síly jsounejdůležitější faktor ve výrobním procesu, který je charakterizován vysokou mobilitou a extrémní flexibilitou. Skutečnost, že lidé se vždy snažili najít ta místa, kde ubytování je mnohem pohodlnější a mzdy pro práci více hoden. Proto se mezinárodní migrace pracovních sil vyskytuje především ve vysoce rozvinutých zemích. Vysoký standard bydlení a příjmů (ve srovnání s ostatními zeměmi) stanoví, že se uvádí konstantní příliv čerstvých pracovníků.

Je třeba poznamenat, že ve většině případůpřistěhovalci, kteří se nacházejí na území cizího státu, pracují v nízko placených průmyslových odvětvích, stejně jako v odvětví stavebnictví a služeb. To je způsobeno skutečností, že občané rozvinutého státu v naprosté většině dostávají vyšší vzdělání a snaží se získat práci na vysokých pozicích ve velkých společnostech a firmách. Nedostatek rukou pracovníků je tedy pozorován výhradně v špinavých a škodlivých pracovních místech, kde přicházejí především přistěhovalci.

Mezinárodní pracovní migrace splňujedůležitou roli při zajišťování celkového výrobního procesu jakékoli země, takže bude vždy existovat. Naše zákonodárná základna umožňuje ruským občanům opustit zemi za příjmy do zahraničí a to vše může být formalizováno. Mnozí naši krajané však nechávají hledat štěstí v zahraničí a neoficiálně, takže dnes není možné určit přesný počet Rusů pracujících v jiných zemích. Pouze podle dosud neoficiálních údajů pracuje asi 10 milionů občanů mimo území Ruské federace.

Mezinárodní pracovní migracezahrnuje také pohyb kvalifikovaných pracovníků, mezi něž patří vědce, výzkumníky, umělce, programátory a další. V tomto ohledu třetí desetiletí vidělo proces ‚odlivu mozků‘, kde nejlepší specialisté z ruského volna z důvodu dobré, pohybující se žít v USA, Kanadě a západní Evropa. Pro stát, že to není k ničemu, ale každý má právo rozhodnout, kde žijí a pracují. Z tohoto důvodu je mezinárodní pracovní síla v neustálém toku.

Ve většině trhů poměrně rychlereaguje na nedostatek pracovníků v jednom nebo druhém průmyslu, který je okamžitě doplněn, pokud ne Rusy, poté emigranty. Každý z nás viděl na tuzemských staveništích Tádžiků a Uzbek, kteří v Rusku postavili domy jednotlivých developerů. V některých ohledech může taková migrace nepříznivě ovlivnit situaci místních obyvatel, kteří někdy nemohou najít práci. Na druhou stranu však většina zahraničních pracovníků vykonává práci, která nevyžaduje vysokou kvalifikaci.

Mezi důvody mezinárodní migrace pracovníků patří:

- nízká úroveň hospodářského rozvoje země;

- nízké sociální zabezpečení občanů;

- nízká mzda;

- nestabilita a nestabilita politického režimu.

Je třeba poznamenat, že pracovní migracehraje důležitou roli při distribuci pracovních zdrojů po celém světě. Vzhledem k chudší část obyvatel si nemůže dovolit žít o něco lépe, zatímco bohatší společnost ochotně využívá ty služby, které poskytují přistěhovalcům.