Co je skryto grafem "rodinného stavu"

V současné době,různých sociálních sítí. Když se zaregistrujete nebo vyplníte profil osobní stránky, zpravidla potřebujete odpovědět na některé standardní otázky a pokud není vyplněno vyplnění polí "jméno" nebo "datum narození", pak vám někdy pomyslí graf "rodinného stavu".

Dívky si zpravidla chtějí vymýšlet samy sebe,které jsou uvedeny vedle skutečného jména, například: Anastasia "Candy" od Ivanova atd. Ne vždy uvádějí skutečné datum narození, i když je to velmi mladá dáma, která nemá nic skrývat své roky, zřejmě je to u žen "v krvi".

V tomto případě jsou dívky rádi, že vyplní políčkože jsou "ve vztahu", "ženatý", "setkat se s ..." atd. Dokonce i když mladá dáma je sama, raději skryje tuto skutečnost tím, že píše, že je "zamilovaná" nebo "tam je přítel". Někdy jsou řízeni banální touhou být lepší než jejich vrstevníci dobře, nebo alespoň držet krok s jejich přítelkyněmi.

Nemůžeš říkat totéž o klucích, kteříčasto se snaží nezmínit jejich status jako non-svobodný člověk. Pouze vášnivý zamilovaný silnější sex hlásá nahlas, že jeho srdce patří jedné konkrétní ženě, která směle naznačuje jeho rodinný stav.

Většina z toho je, že muži v jejichpříroda je polygamní a vždy zvažuje možnost setkat se s jinou, zajímavější možností a je velmi znepokojena jejich osobní svobodou, takže prostě nezačínají psát, že souvisí s vztahem k dívce.

Chcete-li však vyplnit sloupec "Rodinný stav"je nutné i ve více zodpovědných dokumentech než v osobním profilu na stránce na internetu. Patří sem úřední formuláře při přípravě dokumentů, půjček atd.

Při vyplňování dotazníku vyplňte dotazníkkaždý musí odpovědět na tuto otázku. Musím říci, že některá volná místa znamenají, že zaměstnanec by neměl mít rodinné vztahy. Důvodem je především to, že zaměstnavatel dává přednost tomu, aby viděl svého podřízeného na služebních cestách, a nikoliv pouze v kanceláři. Kromě toho osoba, která čeká na rodinu doma, pravděpodobně nepřemýšlí o pracovních okamžicích po skončení denní práce, protože má stále mnoho obav a potíží.

Pro zaměstnavatele jsou ženy, které jsou ženaté a mají malé děti, často jít na nemoci a je nepravděpodobné, že budou schopni zůstat v práci nebo jít na služební cesty.

Totéž lze říci o mužích, jejichž rodinný stav není pro své vedoucí postavení důležitější než jeho profesionální vlastnosti.

V některých případech to dávají zaměstnavatelépřednost rodinným mužům, protože je považují za odpovědnější, povinné a přiměřené. Lze také uvažovat o tom, že jde o stabilnější a spolehlivější zaměstnance, takže volné místo, které vyžaduje právě takové kvality od odborníka, bude nejčastěji uděleno rodinné osobě.

Pokud muž ve sloupci uvede rodinný stav- není ženatý, pak když ho najme, může mít naděje spojené s častými výlety na služební cesty a také očekávat, že se plně věnuje věci. Nicméně existují obavy, že zaměstnavatel najde takového chlapíka frivolního a frivolního, který má v jeho mysli další zábavy, což znamená, že sotva může být pověřen zodpovědnou prací, kde je třeba činit informovaná rozhodnutí. Rodinný stav je však jediný, neznamená to, jak bude člověk ve své pozici slibný a zodpovědný.

Není možné jednoznačně říci, komu dávajímanažeři preferencí při přijímání profesionálů - rodinní nebo svobodní, v mnoha ohledech vše závisí nikoliv na stavu, ale na odborných dovednostech a osobních vlastnostech osoby, jakož i na charakteristikách navrhované činnosti.