Rodinný stav v dotazníku: komu a proč je nutné o něm vědět?

Patří do "komunitní buňky" pro každou z nichnás je jednou z nejdůležitějších sfér života. Dostáváme se vzal, rozvádí, mít děti, vzdělávat ostatní ... Proto se rodinného stavu v žádosti o vízum nebo o zaměstnání dává potenciální nadřízeného nebo konzula a spoustu informací .... pomáhá předvídat naše chování. Samozřejmě, že je to daleko od toho, co o nás ostatní myslí, to se shoduje s realitou. Nicméně, graf „rodinný stav“ ve formuláři žádosti o zaměstnání tam, i když prošel sovětské éry, kdy příbuzní a přátelé, „nepřátelé lidu“, je automaticky také ukázalo být vyvolána „přes palubu“ společnost.

Proč potřebujeme zaměstnavatele nebo konzuly?cizí země, aby věděli, s kým usneme a probudíme, večeříme a večeříme, strávíme víkendy a svátky? Zdá se, že manželský stav v dotazníku by měl být čistou formalitou. Mimochodem, rád bych varoval čtenáře o "nevinném podvodu". I v zájmu takové "formality" kritizovat a ozdobit to nestojí za to. Nemusíte psát, že jste svobodní, jestliže jste v občanském manželství nebo že nejsou žádné děti, pokud prostě nežijete ve stejném bytě s nimi. Pravda rychle vyjde na povrch a dokonce ani nevinná malá lžička nebude ve vaší prospěch vnímána. Pokud jste v takové otázce podvedeni, jak můžete věřit v budoucnost v serióznějším podnikání pro firmu?

Rodinný stav v dotazníku velmi častointerpretujte pracovníky personálního oddělení a přímou správu, pokud jde o vaši užitečnost pro firmu. Jakou logiku řídí? Například se předpokládá, že pro člověka je stav bakaláře určitým druhem nespolehlivého signálu. Proč? Protože nemá v tomto městě nic moc, může zmizet s firmami nebo chodit na popel. Pokud se o někoho nestará, pak se k příjmům zachází více lhostejně. Je to úplně jiná záležitost, že mladý otec rodiny. V očích zaměstnavatele je to zodpovědná osoba, která musí podporovat rodinu. Proto je pro něj míra výdělků nesmírně důležitá a bude vytyčena "v plném rozsahu", což příznivě ovlivní úspěch společnosti. Ale mladé matky nebo ženy, jen oženil, naopak - pro kariéru nebo potenciálního šéfa okamžitě ztratí pár bodů. Koneckonců, takový zaměstnanec může rychle vydat dekret, bude muset zaplatit příspěvek, udržet místo. A pokud už jsou malé děti - mohou být často nemocné, a proto matka tráví polovinu pracovní doby na nemocném seznamu. Pokud osoba ve sloupci "Rodinný stav" v souhrnu naznačuje, že je rozveden, mohou se vyskytnout problémy s výplatou výživného. Dále vzniká otázka, jak spolehlivá je. Vdovec, naopak, může být vnímán jako osoba, která zažila závažné duševní trauma, náchylné k depresi. Takové okamžiky nutně zohlední zaměstnavatele.

Aplikace Visa jsou také nejčastěji vyžadoványuveďte rodinný stav. „Single“ pro mladou ženu, která chce jít do zahraničí, jak je vykládán konzulátem často znamená „potenciální nevěsty přistěhovalec“ ... Zvláště v případě, že dáma jezdí od soukromých pozvání mužů, může to být i důvodem pro odmítnutí víza. V nejlepším případě budou muset získat "povolení pro nevěstu".

Nicméně, když sloupec "rodinapozice "v dotazníku se důrazně doporučuje psát pravdu. Je lepší rozptýlit pochybnosti úřadů a ukázat se na pozitivní straně než ospravedlnit a ruměšit za" nevinné podvod ".