A co říkají o práci? Obchodní zástupce - je to dobré nebo špatné?

Nikdo z nás nechce nejen pokračovatoblíbená hra, ale také opakovat chyby předchůdců. Ale často souhlasíme s "inteligentní" nabídkou, aniž bychom přemýšleli o tom, proč tento dobrý zaměstnavatel vykresluje takovou lákavou perspektivu? A proč, pokud mají tak nádherný podnik, vynikající tým a vše je v pořádku, existuje takový obrat personálu? A proč ... Ano, existuje mnoho takových otázek. Je pravda, že nejčastěji se objevují po odchodu. A teprve tehdy vzniká myšlenka: "Ale mohli byste si přečíst recenze o práci!"

Obchodním zástupcem je univerzální povolání.

V tom smyslu, že s určitými dovednostmikomunikace a správný přístup, člověk bude schopen prodávat cokoli. Od prádla nebo žvýkací gumy přes vysoce přesné vybavení a vybavení pro provozní komory.

Příprava: shromažďování informací

Rozhodli jste se vyzkoušet v roli cestujícího prodavače? Nebuďte líní, získávejte zpětnou vazbu o práci. Obchodní zástupce, distributor, regionální manažer - jako by volná místa nebyla volána, častěji je podstatou stejné. To může být vynikající a vysoce placené povolání. Pod jednou podmínkou (přesněji dvěma): první - výrobek, který budete podporovat, opravdu někdo potřebuje. A druhý: výrobce je připraven ocenit vaše úsilí. Tváří v tvář negativním názorům na síť, zkuste analyzovat tyto recenze o práci. Obchodní zástupce je povolání přímo spojené s komunikací. Pokud se jedná o to, jak je obtížné nastolit kontakt s klientem, nebo o tom, jaký je křehký postoj potenciálních kupujících, mohou být zanedbáni. Problémy se vyskytují v jakémkoli oboru činnosti, ale ne vždy je záminkou pro odmítnutí.

Výrobce - distributor - zástupce - kupující

V tomto řetězci, pokud chcete, budetezaujmout předposlední odkaz. V některých případech je distributor vyloučen. Jedná se o situaci, kdy výrobce upřednostňuje propagovat své zboží přímo a ne prostřednictvím sítě zprostředkovatelů. Jelikož však je obtížné pokrýt trh, bude potřebovat obchodního zástupce. Zpětná vazba na zaměstnání, obsahující údaje o konkrétním zaměstnavateli, bude pro potenciální kandidáty nejdůležitější. Proč? Protože dokážou ukázat, jak je čestný a věrný producent vůči zprostředkovatelům. V této oblasti činnosti jsou příležitost opustit zástupce "s ničím" masové. Zvláště pokud funguje pouze pro provize z prodeje.

Vyhodnocení rozdílu hodnocení

Na jedné straně jsou nejvýznamnější názorykteří pracovali jako obchodní zástupci. Recenze bývalých zaměstnanců by však měla být zvažována s určitým stupněm skepse. Rozhodněte se sami o sobě: pokud je vše dokonalé, neexistují žádné stížnosti a člověk je zcela spokojen se svými výdělky, "vytvoří své vlastní konkurenty"? Sotva! V každém případě, ve svém městě nebo regionu. V případě, že je územní pokrytí vašich budoucích aktivit odlišné, je třeba vzít v úvahu, že chválí výrobce nebo distributora pro přezkoumání práce (obchodník je také zařazen do této kategorie). Na druhou stranu, prolistujte stránky fór, věnujte vyhledávání informací nejméně několik hodin. Nezapomeňte však, že negativní zpětná vazba o práci (obchodní zástupce) také neodráží vždy skutečnost. Měly by být vzaty v úvahu v případě, že existuje hodně z nich o stejné společnosti. Nedorozumění nebo nesrovnalosti se mohou stát v každé firmě. Některé podniky, které se snaží překonat konkurenci ve výsledcích, zároveň znepokojují své zaměstnance. O těchto "vykořisťovatelích", kteří nerešpektují sílu a čas zástupců, kteří neplatí provize nebo platy včas, se recenze zdají poměrně rychle.