Den manažera v Rusku
Denní manažer, který označuje prvníListopad, v naší zemi začal oslavovat poměrně nedávno. Koneckonců, povolání samotného manažera se nemůže pochlubit starobylým původem. Vystupovala z řady dalších pracovních studií až koncem 90. let, ale ani první manažeři netvrdili, že oslavují svůj vlastní den. Čas však uplynul, počet představitelů vedení rostl ... A dnes tito tvrdší pracovníci nejsou nic méně než pokladníci, nebo řekněme, účetní.
A třetí středa každého září je oficiálníden HR manažera nebo den HR manažera. Tito odborníci existovali i v sovětských dobách, nicméně byli nazýváni personálními důstojníky. Povinností těchto lidí bylo zapisování do pracovních knih, rozhodování o zaslání zaslouženého odpočinku, vypracování popisů práce a jiných neprášných zaměstnání.
Moderní manažeři se vůbec rozhodujídalší úkoly. Jejich moc je mnohem širší. A zahrnují obavy z efektivity každého zaměstnance společnosti. Skutečný manažer ví, že hlavní věcí v každé práci je konečný výsledek. A způsob, jak toho dosáhnout, je dobrá motivace. Je to ta, která vytváří personálního manažera: pomocí bonusových pobídek, sankcí, vyčerpávajících popisů práce atd.
K dnešnímu dni získala povolání manažeraširoký význam. V mnoha průmyslových odvětvích, manažeři a prodejci zavolat v oddělení domácích spotřebičů a konzultanti v showroomech a zaměstnanci cestovních kanceláří. Výklad samotné dovolené tedy může být odlišný. Někde oslavit Sales Manager, někde oficiálně slaví Den, kdy se hlava úrovně zaměstnanosti.